4つの事業部門

4つの事業部門を設け、互いの専門性を連携させながら、技術者と顧客企業の最大満足度を高めていきます。

アルトナーは、技術者と顧客企業との良好な関係を追求する体制を築くため、常に自らの組織の見直しを行っています。
研修を実施している「ヒューマンリソース事業部門」をはじめ、エキスパートを中心としたチームで構成される「ハイパーアルトナー事業部門」、ハイエンドからローエンドまでをカバーする「エンジニア事業部門」に加え、キャリア・新卒採用の窓口・と転職を見すえた「エンジニアエージェンシー事業部門」で、技術者と顧客企業双方のニーズにワンストップでお応えいたします。

ハイパーアルトナー事業部門:ハイエンド型エンジニアアウトソーシング

エキスパートを中心としたチームが、専門性の高い技術をご提供

HA_logo.pngph_2.jpg技術の進化に伴って、企業はより高度な技術者を求め、技術者は、仕事のスキルを通じて高報酬を目指すケースが増えています。ハイパーアルトナー事業部門は、こうした現状を受け、エキスパートを中心とした高付加価値スキルを身につけたチームを構築し、顧客企業の高度なニーズにお応えいたします。

エンジニア事業部門:地域限定・安定型 エンジニアアウトソーシング

新人からベテランまで幅広く在籍する技術者が、全国展開でご対応。

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いま技術者の間で、自分の生活基盤を大切にし、同じ勤務先、同じ地域で働きたい、もしくは地元に戻って働きたい、と希望する人が増えてきています。エンジニア事業部門では、こうしたニーズを顧客企業の安定した技術者確保に直結。ハイエンドからローエンドの業務要請に対してフレキシブルにご対応いたします。

エンジニアエージェンシー 事業部門:転職支援事業・キャリア採用・新卒採用

エンジニアサポートカンパニーとして、技術者と顧客企業の良好な関係の構築をサポート

EA_logo.pngph_3.jpg自らの未来を切り拓くことに関心を持つ技術者の様々な選択を尊重し、技術者と顧客企業の双方がメリットを享受できるよう、エンジニアエージェンシー事業部門が、良好な雇用関係を築くサポートをいたします。

また、当事業部門がキャリア採用、新卒採用の窓口となり、当社に魅力を感じていただいた外部からの就職・転職希望者、新卒技術者に対してのサポートをいたします。

ヒューマンリソース 事業部門:教育

技術者としての可能性を広げるために、研修・教育を通じて一人ひとりのキャリア形成をサポート

HR_logo.pngph_4.jpg技術者の教育・研修を実施しているのがヒューマンリソース事業部門です。高い評価をいただく「T字型スペシャリスト教育システム」を中心とした人材育成を通じ、技術者一人ひとりのスキルアップと確かなキャリア形成をサポートいたします。