よくあるご質問

  

会社について

雇用形態はどのようになっていますか?

当社の正社員として雇用され、当社の正社員として顧客企業で設計開発業務を行います。エンジニアと顧客は業務の指揮命令関係で結ばれます。

どのような業務をするのですか?

派遣先メーカーにおいて、機械設計開発、電気・電子設計開発、ソフトウェア開発を行います。また、その他にも、これらの分野の設計製作及び設計技術周辺業務を行います。

派遣先はどこですか?

顧客は日本を代表する大手製造メーカーが中心となります。現在は、株式一部・二部上場企業及び優良中堅企業約400社とお取引をしております。

制度について

T字型スペシャリスト教育システムとは何ですか?

幅広い知識やコミュニケーション能力等を縦軸、高度な専門知識やノウハウ等を横軸とし、自分の専門分野を多角的に見つめながら、それらを伸ばすための当社独自の教育システムです。

社員寮はありますか?

現在、遠方にお住まいの場合、アルトナーで寮費の一部を負担します。

新卒採用について

入社までに必要な資格はありますか?

資格は、知識や能力を測るための一つの目安になりますが、入社後に資格取得を目指して頑張っていただいても遅くありません。当社には勉強会や資格取得援助制度、資格取得時の受験料の会社負担制度等があるため、大いに活用してください。

研修期間はどのぐらいありますか?

配属前の一般研修、社外実務研修、カスタマイズ研修はトータルで4ヶ月~1年です。配属先で必要となる基礎的な知識や技術を集中的に学びます。配属後も研修を受ける機会は常にあります。直属の上司によるOJT教育以外にもキャリアサポート講座や能力開発セミナーなどが開催されています。

入社するとどんなスキルがアップしますか?

設計・開発業務を行う事により、様々な分野の専門知識が身に付き技術力がアップします。
また人との関わりも多くコミュニケーション能力がアップします。

エンジニア(EG)事業部門について教えてください。

自分の生活基盤を大切にし、同じ勤務先、同じ地域での仕事を希望する技術者を対象としています。ハイエンド、ミドル、ローエンドの業務要請に応え、量の追求を目指すことを目的としています。

ハイパーアルトナー(HA)事業部門について教えてください。

より高いレベルで仕事を行い、高い報酬を目指していきたいという技術者を対象としています。高付加価値スキルを持って、ハイエンドの要請に応え、質の追求を目指すことを目的としています。

エンジニアエージェンシー(EA)事業部門について教えてください。

転職を志向する技術者を対象としています。人材紹介事業並びに、アルトナー技術者のキャリアプランに新しい選択肢を提供することを目的とした事業部門です。

ハイパーアルトナー(HA)事業部門で働きたいのですが、応募に際して何か特別なスキルが必要ですか?

特に必要はございません。ハイパーアルトナー事業部門では当社研修体制に加え、
若手技術者をリーダー(エキスパート)が職場で指導し、早期にスキルアップをはたす体制が構築されています。
やる気があり高スキル・高報酬を目指したい方であればどなたでも応募は可能です。

どのような人物を求めていますか?

第1に、自らスキルアップを目指すことができる向上心のある方。第2に、顧客企業で業務を遂行するために重要となるコミュニケーション能力のある方です。

未経験でも技術者として通用しますか?

やる気と根気さえあれば大丈夫です。業務レベルは徐々に上がっていきます。入社後は社外実務研修で「ものづくり」を勉強し、カスタマイズ研修で基礎から実践までの技術力を身につけて配属となります。

新人社員研修の期間はどのくらいありますか?

新入社員研修(一般研修~社外実務研修~カスタマイズ研修)の期間は6ヶ月ですが、各自の習得スピードにより前後します。また、配属後も上司によるOJT教育や、様々な社内研修を受講でき、継続的にスキルアップができます。

顧客企業に配属されて働くメリットは何ですか?

様々な開発プロジェクトの設計業務を経験することで、メーカーの技術者と比較し、最先端で幅広く対応できる技術力が身につきます。

長く働ける環境は整っていますか?

アルトナーはメーカーと同じ正社員雇用です。定年まで安心して働く事が可能です。また当社はライフプラン、キャリアプランを明確に設定しており、各自の能力に応じて役職も上がっていく仕組みです。

メーカーへの転職もサポートしていただけるのですか?

当社に入社後、メーカーへの転職を希望される方はエンジニアエージェンシー(EA)事業部門に登録していただきます。その後、配属先の顧客企業にて経験を積んだうえで、双方の希望が合うか、または希望する他のメーカーと条件が合えば、転職が成立いたします。

エンジニア事業部門からハイパーアルトナー事業部門へ転籍することは可能ですか?

可能です。社内公募に応募していただき、公募基準を満たすことにより、ハイパーアルトナー事業部門へ転籍していただくことが可能です。

顧客企業に配属後、アルトナーに出社することはありますか?

あります。半期毎に会社の方針や状況を伝える会議、キャリアサポート講座等の研修会等への参加があります。また、月1回スタッフが技術員の配属先である顧客企業を訪問し、会社の状況を伝えるミーティングも実施しています。

同業他社との違いは何ですか?

業界50年の実績とJASDAQ上場会社という信頼。さらに充実した教育体制です。特に「T字型スペシャリスト教育システム」は社員一人ひとりのスキルアップをバックアップしており、顧客企業からも高い評価をいただいています。

新卒採用(エンジニア職)

皆様のご応募をお待ちしております。お気軽に以下までお問い合わせください。

Tel:0120-69-7551(無料/携帯可)
E-mail:saiyo@artner.co.jp