ここが違う!アルトナーの特長

いつもエンジニアでいよう。~正社員として雇用され、正社員として技術を磨く~

正社員雇用

ここでは、当社が営むメイン事業についてご説明いたします。

当社の事業は、(1)特定労働者派遣事業 (2)一般労働者派遣事業 (3)有料職業紹介事業 がありますが、売上高を占めるほとんどが、(1)の正社員雇用型の「特定労働者派遣事業」です。

(1)の「特定労働者派遣事業」は、当社のメイン事業です。これは当社の正社員としてご入社いただき、当社の社員として顧客(派遣先)で、業務を行っていただきます。メリットは正社員ですので、派遣配属の決定・未決定に関わらず、給与をはじめ各種社会保険も保障された中で、安定的に業務をしていただくことになります。

(2)の「一般労働者派遣事業」は、登録型派遣とも言われますが、自分のスキルを派遣会社に登録しておき、そのスキルにマッチした業務があればはじめて雇用関係が生まれ、派遣社員として働いていただくこととなります。デメリットは仕事が無い期間は給与や社会保障はありません。

(3)の「有料職業紹介事業」は、将来、派遣先企業での正社員採用を前提として、一定の期間を登録型派遣で業務をしていただき、派遣期間終了後に本人と派遣先企業の双方の了解のもとで、派遣先企業に入社していただきます。

アルトナーではこれら3つの形態についての業務を行うための派遣事業免許を取得していますが、基本は正社員雇用としておりますので、ご応募されるエンジニアの皆様に関しては、ご要望が無い限りは当社の正社員として雇用させていただき、派遣先で業務を行っていただきます。
また正社員雇用ですので、福利厚生も充実しており、ご活用いただけます。

例えば、当社は全国にお取引先企業がある関係で、自宅通勤だけではなく、場合によっては転居を伴う異動の可能性がありますが、その場合はアルトナーにて寮・社宅をご用意いたします。
ご利用いただく場合の敷金・礼金・保証金や引越しの費用も会社が負担いたします。
入社初年度の寮費は全国一律で月7,500円となっており、経済的負担がほとんどありません。つまり、東京都内で寮を設定した場合も、通常都内ではワンルームマンションでも家賃はかなりかかりますが、そんな場合でも7,500円の負担のみとなります。

その他にも、当然のことながら「雇用・労災・健康・厚生」各種保険の完備、持ち株会制度、財形貯蓄制度、社内イベント大会等もあり、社員を取り巻く環境を充実させ、サポートしております。

このようにして当社では安定した雇用体系の下、安心して業務に邁進していただく環境を整えております。

雇用体系・福利厚生

ページの先頭へ戻る

研修体制

アルトナーでは47年以上の歴史の中で、顧客からの要望などを取り入れた、実務に即した研修体制「T字型スペシャリスト教育システム」を構築しており、技術スキルとヒューマンスキルを同時に伸ばしていくための研修をおこないます。

教育・研修

入社後は、アルトナーの社員として意識付けをおこなう、一般研修から始まり、技術研修である、基礎研修・応用研修をおこないます。これらの研修を経て配属となるわけですが、配属後も技術研修分科会、または能力開発セミナーという形で皆さんのスキルアップを目的とした勉強会も実施しております。

その他、当社には専門分野別の研修カリキュラムや、一人ひとりの技術スキルを確認し研修の方向性を確認するための技術スキルシート、またタイムリーな客先・市場の情報がありますので、常に個人個人にあわせた、より質の高い技術を学んでいただくことが出来ます。
また、技術面だけではなく、ヒューマンスキルやメンタル面のフォローなども合わせて実施しています。

このような当社の研修システムは産学連携により、各学会で当社の研修成果の発表を常におこない、高い評価を頂いております。技術者向けの実践的技術教本を複数作成し、これらの教本は教育・企業関係者からも反響を頂いております。

当社では研修でのスキルアップだけでなく、各種資格の取得を奨励しております。取得していただいた資格は、自分自身のスキルを測るモノサシとなるだけでなく、個々の業務に合わせて必要な資格を取得した場合に、それに伴った手当を月々の給与に付加して支給いたします。

スキルアップ推奨資格

アルトナーは定年まで勤めていただくことを前提に考えております。現在の日本社会において終身雇用制度は崩れておりますが、そんな中でも当社では定年まで安定して働けるシステムを確立しております。

例えば一生涯を通して、技術を追及したいという方。身につけた技術力を、研修担当という立場の中で後進に伝えて行きたい方。または営業職として客先ニーズに合った技術員の提案をおこなうなど、各自の適性や希望を考慮しながらのキャリアパスも可能となっており、いろいろなスタイルで定年まで勤めていただきます。

アルトナーではあらゆるチャンスは全社員に平等にあり、常に向上心をもって仕事をすれば、管理職・役員への道が十分開かれております。

キャリアプラン

採用に関するお問い合わせ

アルトナーでは、皆様のご応募をお待ちしております。お気軽にお問い合わせください。[担当]人材管理チーム

お電話でのお問い合わせ 0120-697-551(携帯可)

エンジニアの皆様へ

ページの先頭へ戻る