当社の正社員として雇用され、当社の正社員として顧客（派遣先）で設計開発業務を行います。エンジニアと顧客は業務の指揮命令関係で結ばれます。

派遣先メーカーにおいて、機械設計開発、電気・電子設計開発、ソフトウェア開発を行います。また、その他にも、これらの分野の設計製作及び設計技術周辺業務を行います。

顧客は日本を代表する大手製造メーカーが中心となります。現在は、株式一部・二部上場企業及び優良中堅企業約140社とお取引をしております。

幅広い知識やコミュニケーション能力等を縦軸、高度な専門知識やノウハウ等を横軸とし、自分の専門分野を多角的に見つめながら、それらを伸ばすための当社独自の教育システムです。

現在、遠方にお住まいの場合は、当社で寮を設定します。

詳しくは「雇用体系・福利厚生」をご覧ください。
雇用体系・福利厚生

第1に向上心。当社の研修制度を利用し、自らスキルアップができる人物を求めています。第2にコミュニケーション能力。顧客先で業務を行う上で、やはりこれは必要です。チームワークが大切なため、協調性も求めています。

資格は、知識や能力を測るための一つの目安になりますが、入社後に資格取得を目指して頑張っていただいても遅くありません。当社には勉強会や資格取得援助制度、資格取得時の受験料の会社負担制度等があるため、大いに活用してください。

入社後の新入社員技術研修は約2～3ヶ月間です。終了後も研修を受ける機会は常にあり、専門別・階層別にグループ分けされた、少人数制での技術研修分科会が随時開催されています。

未経験者の場合、入社後はエンジニアとなるための基礎・応用研修を受けた後、配属となります。配属後も技術スキル・ヒューマンスキル向上のためのバックアップ・フォローを実施しており、ご本人のやる気と根気があれば大丈夫です。

当社では全社員に対して平等の機会を用意しており、入社2年目では、1つのグループをもって教える立場となるアシスタントチーフに立候補ができます。その後、チーフ・シニアチーフ・リーダー・マネージャー・部長と昇進していく事ができます。

詳しくは、「キャリアプラン」をご覧ください。
キャリアプラン

ご本人の希望を考慮いたしますが、指定はできません。

履歴書および職務経歴書を当社にご送付ください。後日ご連絡差し上げます。