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CSR

ダイバーシティへの対応(LGBTの理解促進)

中期経営計画の基本施策の一つである「多様な人材活用の推進」を図るべくLGBTに関する理解促進を目的とした研修開催

今回の研修では、特定非営利活動法人虹色ダイバーシティ様に下記内容についてご講演をいただきました。
(大阪・名古屋・横浜・宇都宮4会場にてWeb中継)

・ダイバーシティ経営について
・パワハラ防止法について
・LGBTとSOGIに関する基礎知識について
講演をいただきました。

アルトナーでは①イノベーションを生み②優秀な人材の確保、人材の定着③企業価値向上④グローバル化をはじめとする市場環境への対応が必要であると認識し、今後もLGBT等の多様性に関する啓蒙活動を継続していき、LGBT等の性的マイノリティについて学ぶ機会や理解者を増やす取組みを行ってまいります。

特定非営利活動法人虹色ダイバーシティとは

LGBTQ等の性的マイノリティがいきいきと働ける職場づくりをめざして、調査・講演活動、コンサルティング事業、コンテンツ制作等を行っている認定NPO法人です。
多くの企業において研修などを実施。また自治体が実施するLGBT施策の支援などを実施。

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