》 基本方針　》 価値創造プロセス　
》 マテリアリティ(重要課題)　
》 ESGデータ　
》 GRI内容索引　》 活動目標　》 活動報告　
》 ウェブアクセシビリティ方針　》 健康経営　
》 SDGs達成に向けた取り組み　
》 TCFD　
》 サービス品質の向上　
》 イニシアティブへの参画・外部評価　
》 統合報告書

当社は、パーパス「日本が世界に誇る財産であるエンジニアの成長、自己実現をサポートする。」、経営理念「エンジニアサポートカンパニー」の実現を通じて、顧客満足度を高めるため、サービス品質の向上のため下記の取り組みを行っております。

[エンジニアの配属前]
企業様の業界知識の指導、現場と同種のツールを使用してエンジニアの研修を実施。

》 施設・設備

》 T字型スペシャリスト教育システム

[エンジニアの配属後]
企業様へのヒアリングを定期的に実施。企業様のご要望に応えるためにエンジニアを指導。

》 T字型スペシャリスト教育システム

従業員(技術系)一人あたりの年間平均研修費用

【2022年度】62,000円　【2021年度】63,000円　【2020年度】69,000円　【2019年度】64,000円