本ポリシーは、当社の役員、従業員（以下「役職員等」という）がソーシャルメディアを利用する上で遵守すべき姿勢・行動について定めます。

1. 目的

本ポリシーは、当社の役職員等がソーシャルメディアを利用する上で遵守すべき事項を定めることにより、役職員等の適正なソーシャルメディアの利用を推進することを目的とする。

2. 定義

「ソーシャルメディア」とは、ブログ、ソーシャルネットワーキングサービス（SNS）、動画共有サイト等、利用者が情報を発信し形成していくメディアをいう。

3. ソーシャルメディア利用にあたっての自覚と責任

（１）特性理解と心構え
ソーシャルメディアで発信した情報は、不特定多数が閲覧可能で、世界中に拡散する可能性があること、一旦、発信した情報は完全には削除不可能という特性を理解した上で、法令や社内規定等のコンプライアンスを遵守し、責任と良識を持って、利用することとします。
（２）各種法令遵守等
ソーシャルメディアを利用するにあたり以下の事項を遵守します。
・各種法令を遵守します。特に、第三者の著作権・商標権・肖像権その他の知的財産権を侵害する行為、および名誉を棄損する行為は行いません。
・ソーシャルメディアの利用・情報発信は、関連する法令や社会規範、社内ルールを厳格に遵守して行います。
・第三者の著作権・名誉等の権利侵害行為の禁止
著作権その他知的財産権、誹謗中傷による第三者の名誉、その他権利侵害行為を行いません。第三者の発信内容や記事を引用する場合は、引用部分を明示します。
・社外秘情報、お客様およびお取引先様情報の保護
機密情報やその他社外秘情報を公開しません。また、お客様およびお取引先様情報を、当該お客様およびお取引先様の許可なく公開しません。
・日常業務における責務を遂行
ソーシャルメディアにおける情報発信にのみとらわれ、自身の業務に支障をきたすなど、第三者の仕事や生活を妨害する事がないように注意します。

4. ソーシャルメディア上の当社の役員、従業員からの発言について

当社の役職員等がソーシャルメディア上で発信した内容は、個人の見解であり、
必ずしも当社の公式発表や見解を表すものではありません。当社の公式発表や見解については、当社ウェブサイト、適時開示情報等をご確認ください。

制定：2024年３月29日
株式会社アルトナー
代表取締役社長　関口　相三