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サステナビリティ

健康経営

健康経営宣言

アルトナーは、経営理念である「エンジニアサポートカンパニー」に基づき、従業員が健康で安心して業務に取り組めることが、全従業員の幸福と会社の反映につながると考えます。

「人づくり」「全従業員の幸福」をテーマに、従業員一人ひとりが心と体が健康で、イキイキと仕事ができる職場環境づくりに取り組むことを宣言します。

組織体制

取締役管理本部長を統括責任者とし、健康経営推進事務局を管理本部総務G・人事Gとし、各種施策の企画・運営推進に取り組む。
また、推進にあたっては、「安全衛生委員会」「産業医」「健康保険組合」と連携し、CSR推進会議にて進捗等を報告する。

健康管理施策実績

KPI 2019年度 2020年度 2021年度
定期健康診断 受診率 100% 100.0% 100.0% 100.0%
ストレスチェック 受診率 90% 77.4% 78.1% 82.8%
年次有給休暇 取得率 70% 81.4% 82.0% 76.3%
ヘルスリテラシーの向上
(研修の実施)
受診率 100% 100.0%

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