サステナビリティ
「国連グローバル・コンパクト」への賛同
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当社は、国連が提唱する「国連グローバル・コンパクト（以下、UNGC）」に署名し、2024年１月16日付で参加企業として登録されました。また、UNGCに署名している日本企業・団体で構成される「グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン」にも併せて加入いたしました。
UNGCは、各企業・団体が責任ある創造的なリーダーシップを発揮することによって、社会の良き一員として行動し、持続可能な成長を実現するための自発的な取り組みです。UNGCに署名する企業・団体は、人権の保護、不当な労働の排除、環境への対応、そして腐敗の防止に関わる10の原則に賛同し、その実現に向けて努力を継続することが求められています。
当社は、「人づくり」「全従業員の幸福」「コーポレート・ガバナンス」「社会貢献」をサステナビリティ基本方針としております。「人権」「労働」「環境」「腐敗防止」の４分野からなるUNGCの10原則を支持し、サステナビリティ基本方針のもと事業活動を通じて社会的課題の解決に貢献してまいります。
「国連グローバル・コンパクトの４分野・10原則」
| 人権 | 企業は、 原則 1：国際的に宣言されている人権の保護を支持、尊重し、 原則 2：自らが人権侵害に加担しないよう確保すべきである |
|---|---|
| 労働 | 企業は、 原則 3：結社の自由と団体交渉の実効的な承認を支持し、 原則 4：あらゆる形態の強制労働の撤廃を支持し、 原則 5：児童労働の実効的な廃止を支持し、 原則 6：雇用と職業における差別の撤廃を支持すべきである |
| 環境 | 企業は、 原則 7：環境上の課題に対する予防原則的アプローチを支持し、 原則 8：環境に関するより大きな責任を率先して引き受け、 原則 9：環境にやさしい技術の開発と普及を奨励すべきである |
| 腐敗防止 | 企業は、 原則10：強要と贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗の防止に取り組むべきである |
国連グローバル・コンパクト：https://www.unglobalcompact.org/
