お客様とエンジニアの双方がメリットを享受できるよう、良好な雇用関係を築くためのサポートをいたします。
お客様のメリット
① 技術開発のポテンシャルが向上します
アルトナーのエンジニアを社員として雇用することで、技術開発のポテンシャルを向上させることが可能です。必要な技術領域・業務フェーズに合わせて人財を迎えられるため、
開発体制の強化やプロジェクトの推進につながります。
② 即戦力エンジニアを採用できます
転職支援制度を通じてお客様に紹介するのはアルトナーで教育と実務経験を積んだエンジニアです。派遣や請負・受託のプロジェクト経験があるため、採用後すぐに戦力として活躍できます。
③採用を効率化できます
候補者の選定、日程調整、条件のすり合わせなど、採用プロセスの煩雑なやり取りは アルトナーが代行するため、採用を大きく効率化できます。
④ミスマッチの少ない採用ができます
実務を経験した人財を採用できるため、面接だけで判断する採用に比べ、適性を見極めやすくなります。
エンジニアのメリット
① キャリアの選択肢が広がります
派遣や請負・受託業務を継続するか、転職に挑戦するか、自分の意思でキャリアを選択できます。1つの分野を追求したいという方がメーカーに転職するケースも多いです。
② Uターン転職の希望もかなえられます
希望勤務地に合わせて案件を紹介できるよう努めています。
地元へ戻って子育てがしたい、家族の近くで働きたいといった希望にも対応できます。
③ 自信を持って転職できます
教育と現場での経験を経てから転職活動に挑戦できるため、実力を正当に評価されやすく、自信を持って転職できます。
転職支援制度を利用して転職したアルトナーOB・OGの転職成功事例