当社は、平成22年1月29日開催の取締役会において、下記のとおり、組織変更及び人事異動を実施することを決定いたしましたので、お知らせいたします。
1.組織変更(平成22年2月1日付)
(1) 人材開発本部、能力開発本部、事業統括本部を統合し、新たに事業推進本部として発足させ、採用、教育、営業体制の連携強化と機能向上を図ります。
(2) 事業推進本部の下部組織として東日本事業部と西日本事業部を設置し、地域別に再編することにより、さらなるマネジメントの効率化を図ります。また、それぞれの事業部内に営業統括室と能力開発室を設置いたします。
(3) 各地のテクニカルセンターで実施してきた新卒技術者の教育研修を1ヶ所にて集中管理することを目的とし、大阪府吹田市にラーニングセンターを新設いたします。
2.人事異動(平成22年2月1日付)
組織変更に伴い、以下の人事異動を実施いたします。
氏名 | 新役職名 | 旧役職名 |
---|---|---|
奥坂 一也 | 常務取締役事業推進本部長(営業統括・ 能力開発担当)兼西日本事業部長 | 常務取締役能力開発本部長 |
江上 洋二 | 取締役事業推進本部長(人材開発担当) 兼東日本事業部長 | 取締役人材開発本部長 |
上野 修 | 事業推進本部 ラーニングセンター長 |
能力開発本部 能力開発部長 |
以上