当社は、2009年３月31日開催の取締役会において、下記のとおり、組織変更を実施することを決定いたしましたので、お知らせいたします。
１．組織変更（2009年４月１日付）
（1）目的
人材開発本部は、組織変更を実施することにより、効率的な採用の業務運営に努め、意思決定の迅速化を実施してまいります。また、採用拠点を増加させ、質・量ともに充実した技術者の確保を推進するために、組織変更を行うものであります。
（2）内容
人材開発本部の下部組織である人材開発部を廃止し、新たに宇都宮エンプロイメントセンターを設け、５つのエンプロイメントセンター体制といたします。なお、各エンプロイメントセンターは、人材開発本部長直轄といたします。
以上