ESG調査インデックス

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カテゴリー テーマ 方針/指標及び目標 ガバナンス 取り組み 実績
環境 環境マネジメント 環境活動方針 取り組み 環境データ
事業活動を通じた社会課題の解決
気候変動(TCFD提言に基づく情報開示) 基本方針 ガバナンス 戦略 環境データ > エネルギー効率の改善、使用量の削減
指標及び目標 リスク管理 環境データ > 事業を通じたカーボンニュートラルへの貢献
生物多様性 基本方針 取り組み
汚染防止と資源循環 基本方針 汚染防止
資源循環
社会 人的資本 人事担当役員メッセージ ガバナンス 戦略 社会データ
人財施策と企業価値の関連
基本方針
指標及び目標
労働慣行 基本方針 ダイバーシティ 社会データ>ダイバーシティ&インクルージョンの推進
採用
サポート
福利厚生
適正な賃金の支払い
労働組合
外国人財への日本語研修
シニア人財の活用
人財育成 基本方針 教育体系 社会データ>人財の育成と確保
研修・支援制度
人事評価制度
ウェルビーイング 基本方針 従業員エンゲージメント 社会データ>人財の育成と確保
健康経営・労働安全
人権 人権方針 人権推進体制 人権デュー・ディリジェンス 社会データ>人権の尊重
人権研修
サプライチェーンマネジメント
社会貢献 基本方針 産学連携 社会データ>地域貢献、社会貢献に関連する支出額
地域貢献
寄付・支援
サービス品質の向上 サービス品質の向上
育児・介護支援 基本方針 取り組み 社会データ>ダイバーシティ&インクルージョンの推進
ガバナンス コーポレート・ガバナンス コーポレート・ガバナンスの概要 企業統治の体制 役員の状況 ガバナンスデータ>コーポレート・ガバナンスの強化
内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 会社の機関及び内部統制の仕組み 監査の状況
企業統治に関するその他の事項 取締役会及び各委員会の活動状況
役員の報酬等 役員区分ごとの報酬等の総額等
株主との建設的な対話に関する方針 株主・投資家との対話
コーポレートガバナンス・コードに関する取り組み 社外取締役インタビュー
株主・投資家との対話 株主との建設的な対話に関する方針 対話に関する体制 株主・投資家との対話の実施状況等 株主・投資家との対話の実施状況等
コンプライアンス 反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方 腐敗防止方針 ガバナンス 反社会的勢力排除 ガバナンスデータ>コンプライアンス経営の推進
腐敗防止方針 腐敗防止への取り組み
ソーシャルメディアポリシー 内部通報制度
税務方針 インサイダー取引防止
リスクマネジメント 情報セキュリティ方針 事業継続計画(BCP)体制 主要なリスクの概要と対応策 ガバナンスデータ>コンプライアンス経営の推進
事業継続計画(BCP)基本方針 買収防衛策
防災・事業継続に関する訓練・研修など活動状況
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